| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Станом на 01 сiчня 2012 року середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу по пiдприємству склала 264 особи, середня чисельнiсть працiвникiв якi працювали у 2011 роцi за цивiльно - правовими договорами - 10 осiб та 8 осiб якi працювали за сумiсництвом. Iз загальної кiлькостi працюючих у 2011 роцi 3 працiвника працювали на умовах неповного робочого часу дня та 1 працiвник - на умовах неповного робочого часу тижня.
Загальна сума фонду оплати працi за 2011 рiк в цiлому по пiдприємству склала 11 241,2 тис.грн., що майже на 13% бiльше нiж за попереднiй рiк - 9 962,7 тис.грн., при середньооблiковiй чисельностi штатних працiвникiв облiкового складу у 2010 роцi 265 осiб. Основними фактами збiльшення розмiру фонду оплати працi є збiльшення на 20 % розмiру щомiсячної премiї та збiльшення розцiнок по надбавкам та доплатам за виготовлення та перевезення компонентiв вибухових матерiалiв.
З метою забезпечення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв операцiйним потребам емiтента працiвники ПрАТ "IВП" систематично приймають участь у семiнарах з питань бухгалтерського та податкового облiку. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примітки:
|
|
Телефон: 
e-mail: